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Die wenigsten Pflegekräfte wollen aus der Zeitarbeit (Institut der deutschen Wirtschaft).

Der Bedarf an Pflegekräften ist bei den Kliniken in der Hand des Freistaats Bayern groß. Wie groß scheint niemand benennen zu können (Abendzeitung).

Bis zu 7.000 Euro Monatsgehalt: Zeitarbeit in der Pflege boomt (WDR).

Kliniken reduzieren Zeitarbeit durch Mitarbeiter-Pools (ZDF).

Tarifsteigerungen zeigen einmal mehr, dass das Krankenhaussystem ein grundlegendes Finanzierungsproblem hat (DKG).

Im Pflegebereich der Krankenhäuser Sachsen-Anhalts waren Ende 2021 insgesamt 12.936 Beschäftigte tätig (Statistikamt Sachsen-Anhalt).

Einschränkung der Zeitarbeit im Gesundheitswesen könnte 21.000 Fachkräfte kosten (Die Welt).

7. Fehlverhaltensbericht: 132 Mio. Euro Schaden durch Betrug im Gesundheitswesen (GKV-Spitzenverband, PDF, 3 MB).

Immer mehr Pflegefachkräfte zieht es in die Leiharbeit (Frankfurter Rundschau).

Reform der Pflegeversicherung: mehr Leistungen für stationäre und ambulante Pflege (Bundesgesundheitsministerium).

Zeitarbeit in der Pflege: Musterrahmenvertrag empfohlen (Download, PDF, 122 kB).

Kliniken: Neues Personal für den flexiblen Einsatz gewinnen (Tagesspiegel).

Zahl der Pflegebedürftigen in NRW gegenüber 1999 auf mehr als das Zweieinhalbfache gestiegen (IT.NRW).

Bundesregierung solle eine kriminologische Studie zum Dunkelfeld von Abrechnungsbetrug und Korruption im Gesundheitswesen in Auftrag geben (GKV-Spitzenverband).

Rotkreuz-Schwestern Rheinpfalz-Saar werden künftig von Pflege-Profi geleitet (Saarbrücker Zeitung).

Brandenburg: Krankenhäuser bewerben sich bei den Pflegekräften (Radio Berlin-Brandenburg).

Warum wohl: Die Zahl externer Pflegekräfte habe zuletzt stark zugenommen... (Süddeutsche Zeitung).

Leiharbeit im Krankenhaus: Kritiker sehen in DKG-Aussagen zur Leiharbeitsbeschränkung pure Heuchelei (DocCheck).

SPD und Grüne wollen Leiharbeit im Gesundheitswesen begrenzen (MDR).

Verbot als Ultima Ratio: Krankenhäuser fordern drastische Beschränkung der Pflege-Leiharbeit (Pressemeldung).

Das Pflegebudget: Verhandlungsstau und Vorfinanzierung der pflegebudgetrelevanten Kosten baue wachsende Liquiditätslücke auf (Solidaris).

Kalkulation: Hauseigene Fachkraft für 50.000 Euro als Arbeitgeberbruttobetrag, Zeitarbeiter für 80.000 Euro (RND).

Kliniken Nordoberpfalz AG: Vorstand solle sich beim VKA für die Forderungen der Klinik-Mitarbeiter starkmachen (Oberpfalz-Echo).

Brandenburgs Gesundheitsministerin sieht Regulierungsbedarf bei Leiharbeit in der Pflege (MAZ).

Zeit- und Leiharbeit in der Pflege: Berliner Charité will gegen Leasingfirmen vorgehen (Tagesspiegel).

Spanien: Zehntausende Pflegekräfte protestieren für bessere Arbeitsbedingungen (Deutschlandfunk).

Entlassmanagement: Außerklinische Intensivpflege wird eigener Leistungsbereich (AOK).

Arbeitskammer des Saarlandes empfiehlt den Mitarbeitern des Evangelischen Stadtkrankenhauses Saarbrücken Klage beim Arbeitsgericht Saarland einzureichen / Verhalten der Kreuznacher Diakonie trage aktiv zum Pflegenotstand bei (Saarbrücker Zeitung).

Die Alb-Donau-Kliniken brauchen jährlich rund sechs Millionen Euro vom Träger als Defizitausgleich (Schwäbische Zeitung).

Zum Jahresende werde die Pflegeversicherung ein Defizit von 2,2 Milliarden Euro verzeichnen (Presse Augsburg).

Konkurrenz wirbt am Johannes-Hospital Hagen Mitarbeiter ab (Westfalenpost).

Die Leiharbeit in der Pflege wird zum Problem für Arbeitgeber (Deutschlandfunk).

Britisches Gesundheitswesen erlebt die heftigste Streikwelle seit Jahrzehnten / Denkbar, dass das britische Gesundheitssystem kollabiert (Das Erste).

Koalition knüpft Energiekostenhilfen für Kliniken an Bedingungen (Handelsblatt).

BKK Gesundheitsreport 2022 (Download, PDF, 50 MB).

Bevölkerungsvorausberechnung des Statistischen Bundesamtes: Bis 2035 werde die Zahl der Menschen im Rentenalter (ab 67 Jahren) auf mindestens 20 Millionen ansteigen (Destatis).

Fachkräfte-Sog: Die Pflegenden in der Schweiz verdienen fast so viel wie Direktoren in Frankreich... (Berner Zeitung).

Barmer Pflegereport 2022 (Download, PDF, 2,4 MB).

Die Linke will Fehlentwicklungen der Privatisierung korrigieren (Frankfurter Rundschau).

Fachkräftemangel in der Region: Arbeiterlos statt arbeitslos (Die Neue Welle).

Anhörung zum Krankenhauspflegeentlastungsgesetz: Arbeitsbedingungen müssen sich verbessern (Deutscher Pflegerat).

Stellungnahme des Bundesrates zum Entwurf eines Gesetzes zur Pflegepersonalbemessung im Krankenhaus sowie zur Anpassung weiterer Regelungen im Krankenhauswesen und in der Digitalisierung (Bundesrat).

Geplantes Modell der Tagesbehandlungen in Krankenhäusern erweise sich als anreizfrei und unausgegoren (Deutsches Ärzteblatt).

Insgesamt 578.147 Menschen erhielten am Jahresende 2021 in Bayern Leistungen der Pflegeversicherung (Statistikamt Bayern).

Ersatzvornahme zu Pflegepersonaluntergrenzen für Rheumatologie, Urologie und Hals-Nasen-Ohren Heilkunde ab 01. Januar 2023 (Deutsches Ärzteblatt).

Der zunehmende Arbeitnehmermarkt verändert die Rolle der Zeitarbeit zu Ungunsten der Stammbelegschaften (Wirtschaftswoche).

Überlegungen des Bundesgesundheitsministeriums zur Ambulantisierung nicht zu Ende gedacht (Pressenachricht).

Energiekosten: In Krankenhäusern sieht das Ministerium einen Bedarf von vier Milliarden Euro, in der stationären Pflege von 650 Millionen Euro (Handelsblatt).

Warten auf Kriterien für die Erstattungsfähigkeit der DipA-Produkte (forum Ausgabe 3/2022, PDF, 140 kB).

Arbeiten und Leben in Dänemark: Pflegefachkräfte sollen nach Lolland kommen (Online-Magazin für Nordeuropa).

Entwurf eines Gesetzes zur Pflegepersonalbemessung im Krankenhaus sowie zur Anpassung weiterer Regelungen im Krankenhauswesen und in der Digitalisierung (Bundesrat, PDF, 171 kB).

Aktuelle Daten und Indikatoren: Entgelte von Pflegekräften 2021 (IAB) (IAB, PDF, 1,5 MB).

Gerangel um medizinische Fachkräfte treibt Keil zwischen EU-Länder (Euractiv).

Laut Kabinettsbeschlusses will die Bundesregierung die Krankenhäuser sanktionsbewehrt zur Bereitstellung von ausreichend Pflegepersonal verpflichten (Deutschlandfunk).

Miese Arbeitsbedingungen schrecken Fachkräfte ab (Springer Professional).

Katholischer Krankenhausverband Deutschlands (kkvd) legt ein Positionspapier zur Pflegepolitik vor (KKVD).

Kliniken sollen verpflichtet werden, mit mehr Pflegekräften zu arbeiten (ZDF).

Bei der Festlegung, wie viele Pflegekräfte in Kliniken eingesetzt werden, kann jetzt auch der Finanzminister mitreden... (RND).

Pflege-Studie: Wertedefizit einer Gesellschaft zeige sich, wenn der Dienst am Menschen nicht belohnt, sondern bestraft werde (Download, PDF, 3,2 MB).

DGB-Chefin fordert massive Verbesserungen in der Pflege (Süddeutsche Zeitung).

bpa und Hamburgische Krankenhausgesellschaft fordern Finanzierung von Poollösungen in der Pflege, um Zeitarbeit zurückzudrängen (Hamburgische Krankenhausgesellschaft).

Entwurf KHPflEG: "Letzten Endes verstehen die Krankenhauskonzerne nur eine Sprache - und das ist die Sprache des Geldes" (NachdenkSeiten).

Kliniken Aller-Weser: Zeitarbeitsfirmen werben Mitarbeiter ab (Weser-Kurier).

Berlin: Jede zehnte Kraft in den Krankenhäusern ist in Leiharbeit tätig (Berliner Morgenpost).

Streit um flexible Arbeitskräfte im Gesundheitswesen (RBB24).

Krankenkassen wollen lieber PePiK statt PPR 2.0 (GKV-Spitzenverband).

Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Personalbemessung im Krankenhaus sowie zur Anpassung weiterer Regelungen im Krankenhauswesen und in der Digitalisierung (Krankenhauspflegeentlastungsgesetz - KHPflEG) (Caritas, PDF, 208 kB).

Professionelle Pflege will kein Alibi-Instrument zur Pflegepersonalbemessung (Deutscher Pflegerat).

Das Klinikum Ingolstadt sucht auch in Brasilien nach neuen Pflegekräften (Augsburger Allgemeine).

BPA: In Sachsen-Anhalt blockieren die Kostenträger die Refinanzierung der versprochenen Tarifgehälter für Pflegekräfte (Presseaussendung).

Digitalisierung in der Pflege: Was Deutschland noch lernen kann (Heiseverlag).

Entwurf eines Gesetzes zur Pflegepersonalbemessung im Krankenhaus sowie zur Anpassung weiterer Regelungen im Krankenhauswesen und in der Digitalisierung (Krankenhauspflegeentlastungsgesetz - KHPflEG) (Bundesgesundheitsministerium, PDF, 224 kB).

Referentenentwurf des Krankenhauspflegeentlastungsgesetzes lässt noch Fragen offen: Die PPR 2.0 und die Kinder-PPR 2.0 werden nur indirekt benannt, der Intensivbereich bleibt unbeachtet (DKG).

Bayern: Springerkonzepte statt Leiharbeit in der Pflege sollen unterstützt werden (Pressenachricht).

Das sind die größten Herausforderungen für die Kinderklinik Offenburg (Baden Online).

Zeitarbeit in der Pflegebranche habe sich zu einem echten Arbeitnehmermarkt entwickelt (Das Krankenhaus 08/2022, PDF, 276 kB).

Tarifvertrag Entlastung: Beim Kampf ums Pflegepersonal könnte es auch Verlierer geben (RTL).

PPR 2.0 führe zu mehr Bürokratie statt zur Entlastung der Pflege (Asklepios).

Leiharbeitsfirmen werben Pflegekräfte ab und bieten sie doppelt so teuer wieder an (Kreiszeitung).

Pressemitteilung des GKV-Spitzenverbandes vom 07.07.2022 schlage dem Fass den Boden aus (Hessische Krankenhausgesellschaft).

DKG zu den Eckpunkten der PPR 2.0-Einführung: Pflegepersonalbemessung ist der richtige Schritt (Presseaussendung).

Pflege im Krankenhaus: Aufbruch in eine moderne Pflegepersonalbemessung wäre der richtige Schritt (GKV-Spitzenverband).

Aktuelles Arbeitgeberangebot: Personalschlüssel der Pflege auf Spitzenniveau (Medienmitteilung).

PwC-Studie: Bis 2035 könnten fast 1,8 Millionen Fachkräfte im Gesundheitswesen fehlen (PricewaterhouseCoopers).

Möglicher Milliarden-Deal: Ergon Capital stellt Intensivpflege-Gruppe Opseo zum Verkauf (Handelsblatt).

Hessen kündigt Pflegestudie für zukünftigen Landespflegebericht an: Ergebnisse bis 2023 (Die Zeit).

Niedersachsen: Verbände mit positivem Zwischenfazit bei Pflege-Maßnahmenpaket (Sat1).

NRW-Uniklinika: Konzept für einfache, unbürokratische und faire Entlastung der Pflegekräfte in der direkten Patientenversorgung vorgestellt (Presseinformation).

Pflege: Alles wird nicht gut (Spiegel).

KLINIK BAVARIA Kreischa stellt neue Gehaltsstruktur für Mitarbeitende in den Pflegeberufen vor (Tag24).

Vonovia: Vorbereitungen für einen Verkauf der Pflegeheimsparte (Handelsblatt).

Deutscher Pflegerat fordert umgehende Einführung der PPR 2.0 (Pressemitteilung).

Auf den Intensivstationen in Deutschland fehlen bis zu 50.000 Pflegekräfte (Hans-Böckler Stifung, PDF, 3,1 MB).

Ende 2021 befanden sich in NRW 28.290 Personen in einer Ausbildung zur Pflegefachkraft. Ca. 75% Frauenanteil unter den Auszubildenden (IT.NRW).

Der Anteil stationärer Pflegeheime in privater Trägerschaft in Hessen nimmt weiter zu (Süddeutsche Zeitung).

Verdacht auf dubiose Finanzgeschäfte rund um den internationalen Pflegekonzern Orpea: Verdi fordert Gemeinwohlorientierung im Gesundheitswesen (Presseaussendung).

DKG zum Pflegebonusgesetz: Geplanter Pflegeentgeltwert 2023 i.H.v. 171 Euro pro Patient und Tag sei zu niedrig / Weitere nachteilige Änderungen zum Pflegebudget (Deutsche Krankenhausgesellschaft).

Bundestag verabschiedet das Gesetz zur Zahlung eines Bonus für Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (Pflegebonusgesetz) (Bundesgesundheitsministerium).

Warum Pflegekräfte in Jordanien auf einen Job in Bremerhaven hoffen (buten un binnen).

Fast die Hälfte (49 %) der im Pflegedienst Beschäftigten arbeitete in Teilzeit (Destatis).