HR Portal Personalmanagement im Krankenhaus: Stellenmarkt und Personalakquise mydrg

Fachkräftesicherung: Gesundheitspolitik muss jetzt handeln (Medienmitteilung).

Gutachten 2024 des Sachverständigenrates: "Fachkräfte im Gesundheitswesen. Nachhaltiger Einsatz einer knappen Ressource" (Download, PDF, 7 MB).

Klinikum Leverkusen wirbt vor Bergisch Gladbacher Krankenhäusern um MItarbeiter (Kölnische Rundschau).

Wo aus Medizinern Manager werden (Handelsblatt).

Personaluntergrenzen in der Pflege entzweien Krankenkassen und Kliniken (Deutsches Ärzteblatt).

Tarifeinigung mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) (Marburger Bund).

Vollzeit-Fachkräfte in der Krankenpflege verdienten mit 4.067 Euro brutto überdurchschnittlich (Destatis).

Ineffizienz: Deutschlands Gesundheitswesen beschäftige mehr Personal als andere Länder, komme damit aber nicht aus (GMX).

Kommt es durch Verständigungsprobleme im Gesundheitswesen zu gefährlichen Missverständnissen? (Frankfurter Allgemeine).

Marien-Krankenhaus Lübeck meldet Insolvenz an (NDR).

Physician Assistants sollen die Brücke zwischen Pflege und Ärzten schlagen (GMX).

Hohe bundesweite Streikbereitschaft der Ärzte an Uniklinika (Marburger Bund).

Integrierte Leitstelle Nürnberg sucht Mitarbeiter (inFranken).

Marburger Bund ruft zu Arbeitsniederlegungen an 23 Unikliniken auf (Pressemeldung).

Geringer Anstieg der Pflegefachkräfte in Krankenhäusern (Destatis).

Zwei Kliniken im Konkurrenzkampf um die Ameos-Mitarbeiter (Nord24).

Krankenhaus Lahnstein: Jobbörse für entlassene Mitarbeitende (SWR).

DGOU gibt Positivliste mit unbedenklichen chirurgischen Tätigkeiten für schwangere Ärztinnen raus (Pressemeldung, PDF, 190 kB).

Krankenhaus Eisenhüttenstadt: Tarifverhandlungen starten (MOZ).

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gilt auch im kirchlichen Arbeitsrecht, da die AVR Caritas in nicht zulässiger Weise von den gesetzlichen Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes abweichen... (Bundesarbeitsgericht).

Viele junge Pflegekräfte erwägen Berufsaufgabe (Barmer, PDF, 523 kB).

Regiomed zieht erste Bilanz nach Insolvenz (inFranken).

ver.di kritisiert Gründung einer Service GmbH am Krankenhaus Brilon (Sauerlandkurier).

Kein Personalabbau bei der neuen Gesundheits-Holding im Ruhrgebiet (WAZ).

Änderungen des Personaleinsatzes im Kontext der Krankenhausreform (Solidaris).

Charité und Vivantes: Lohnerhöhungsforderungen in MB-Tarifverhandlungen liegen bei 12,5 Prozent (BZ Berlin).

Die Gewerkschaft Verdi startet mit sechs brandenburgischen Krankenhäusern in die neue Tarifrunde (Tagesspiegel).

Virtueller Bildungscampus MV für Gesundheitsberufe (RTL).

Personal der Krankenhäuser in Hamburg 2022 (Statistik Nord).

Personal der Krankenhäuser in Schleswig-Holstein 2022 (Statistik Nord).

So steht es um die Notfallversorgung in Rheinland-Pfalz (SWR).

AI-Spezialisten werden künftig auch in den Kliniken gebraucht... (Rochus Mummert, PDF, 98 kB).

Zeit bis zur Einführung der PPR 2.0 effektiv zur Vorbereitung nutzen (Deutscher Pflegerat).

VdPB legt aktuelle Zahlen zum Pflegepersonalbedarf in den bayerischen Regionen vor (Download Studie, PDF, 25 MB).

Krankenhausstudie zum Fachkräftemangel: Gekommen, um zu bleiben (DKI, PDF, 14 MB).

Für Zeitarbeitskräfte müssen Kliniken mitunter dreimal mehr bezahlen als für die Stammbelegschaft (Berliner Morgenpost).

Nach Kündigungswelle: Klinikverbund wirbt um Teams aus dem Krankenhaus Schongau (Merkur).

Umfrage zeigt gravierenden Pflegekräftemangel im Nachtdienst (Deutsches Ärzteblatt).

Belegschaft des Sana Klinikums Berlin fordert Entlastungstarifvertrag (Tagesspiegel).

Sozialversicherungspflicht: Ein-Personen-Kapitalgesellschaften schützen nicht vor Scheinselbstständigkeit (Ecovis).

Fachkräftemangel und Digitalisierung fordern alle Arbeitgeber heraus (FAZ Personaljournal).

Klinikum Lippe: Klinikleitung soll Überlastungsanzeigen nicht ernst genommen haben (WDR).

DKG fordert vereinfachte Zuwanderung von Fachkräften für die Patientenversorgung nach Deutschland (DKG).

Machtmissbrauch im Spital: Was im OP passiert, bleibt im OP (WOZ).

Pool-Ärzte-Urteil: Bundesweit werden nun Ärztliche Bereitschaftspraxen geschlossen - und die Patienten strömen in die Notaufnahmen der Kliniken... (ZDF).

Krankenhaus Weilheim-Schongau GmbH: Kündigung für knapp 290 Mitarbeiter (Merkur).

Pflegebedürftige im Krankenhaus: Barmer Pflegereport 2023 (Download, PDF, 3,7 MB).

Insolvente Rotkreuz-Klinik Lindenberg entlässt 120 Beschäftigte (SWR).

Verdacht auf manipulierte Dienstpläne bei Vivantes (Berliner Morgenpost).

Hamburg: Zu viele Ärzte bei Medizinischem Dienst der Krankenkassen (Sat1).

DPR-Stellungnahme zum Referentenentwurf PPBV / Mit der PPR 2.0 werde ein einfaches und unbürokratisches Instrument zur Personalbedarfsermittlung und -planung eingeführt (Deutscher Pflegerat, PDF, 1,2 MB).

Professoren-Titel an der Endo-Klinik Hamburg (Hamburger Morgenpost).

Das Helios Klinikum Pirna und die Gewerkschaft Verdi haben sich im Tarifstreit geeinigt (Sächsische Zeitung).

Keiner weiß nix: Noch viel Unklarheit beim Klinik-Verkauf in Bad Bramstedt (NDR).

Uniklinikum Essen: Kommt es zum Streik? (Der Westen).

Kassenärztliche Vereinigung Kiel entlässt 400 Pool-Ärzte (NDR).

St.-Vincenz-Kliniken Paderborn entlassen 108 Mitarbeiter (Westfalenblatt).

Nigeria leidet unter der Abwanderung von Ärzten und Pflegekräften (Süddeutsche Zeitung).

Pflegepersonalbemessung in Krankenhäusern soll 2024 starten (Deutsches Ärzteblatt).

Klinikum Dortmund: Wieder Ärger um Arbeitsdirektor-Suche (Ruhrnachrichten).

In vielen Krankenhäusern steht die Weihnachtsgeld-Zahlung an - und auf der Kippe (ZDF).

Häufig gestellte Fragen (FAQ) zur PpUGV 2024 (InEK).

Umsetzung der Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) für das Jahr 2024: Erste Informationen (InEK).

Berliner Kliniken: Profit auf Kosten der werdenden Mütter vorgeworfen (Tagesspiegel).

Kliniken erhöhen Ausbildungskapazitäten für Pflegeberufe (Stern).

Warnstreik: Massive Einschränkungen an der Uniklinik Köln (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Kliniken in Beelitz-Heilstätten verzichten ab Januar 2024 auf das sogenannte Leasing von Pflegefachkräften, also auf Leiharbeitskräfte (MAZ).

Verdi will die Uniklinik Düsseldorf bestreiken (NRZ).

Donau-Isar-Klinikum bucht versehentlich Löhne ab, statt sie auszuzahlen (Passauer Neue Presse).

Durchschnittslöhne für Pflegefachkräfte steigen - regional unterschiedlich - auf 23,75 Euro pro Stunde (GKV-Spitzenverband).

Ende Januar 2024 werde das St. Josefs-Krankenhaus Haan geschlossen (Radio Neandertal).

Krankenhaus Sigmaringen: Gewerkschaft protestiert gegen Personalabbau (Südkurier).

Professoraler Irrtum bei der Raumbezeichnung (Hamburger Morgenpost).

Helios Klinik Leezen: Einigung auf Haustarifvertrag (Schweriner Volkszeitung).

Pflegepersonaluntergrenzen gelten bald auch in der Neurochirurgie (Deutsches Ärzteblatt).

Asklepios stellt Chefarzt nach Betrugsvorwurf vorerst frei (Süddeutsche Zeitung).

Whitepaper: Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften (Königsteiner Agentur).

Diakoniekliniken Hamburg: Was die Krankenhäuser alles tun, um Mitarbeiter zu gewinnen (Hamburger Abendblatt).

Ev. Krankenhaus Göttingen-Weende: Verhandlungen zwischen dem Diakonischen Dienstgeberverband (DDN) und ver.di sollen Lohnerhöhung bringen (Stadtradio Göttingen).

Verwirrung um Professoren-Titel an der Endoklinik Hamburg (Hamburger Morgenpost).

Fortbestand der DRK Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz sei gesichert (Tagesschau).

Zwölf Prozent mehr Gehalt: Tarifabschluss an Berliner DRK-Kliniken (Tagesspiegel).

Betriebsübergänge im Zusammenhang mit der Krankenhausreform (Solidaris).

Klinikum St. Georg Leipzig: Inflationsausgleich und Entgelterhöhungen für Mitarbeitende (Pressenachricht).

Positionspapier: Wie die Zukunft der Pflegeberufe in Deutschland aussehen muss (Charité).

NRW-Krankenhäuser: Zahl der Teilzeitbeschäftigten steigt weiter an (IT.NRW).

Klinikum Dortmund: Verdi-Boss will Arbeitsdirektor werden (Ruhrnachrichten).

Krankenhaus Zwickau zahle den Pflegekräften keinen Inflationsausgleich, nur den Ärzten... (Freie Presse).

Städtisches Klinikum Magdeburg: Aufsichtsrat verteidigt Vertragskündigung mit Verdi (MDR).

Beschäftigte der Kliniken Schmieder fordern mehr Lohn (SWR).

Städtisches Klinikum Magdeburg kündigt Verdi den Vertrag wegen Streikerei (MDR).

Klinikum Emden halte sich nur noch mit Honorarkräften über Wasser (Ostfriesen-Zeitung).

Deutscher Pflegerat fordert bessere Arbeitsbedingungen (Deutschlandfunk).

Unimedizin Mainz: Personalentscheidungen werden verkündet (Die Zeit).

Neues Arbeitszeitmodell am Klinikum Westfalen: Alle Schulferien und Brückentage frei für 13 Prozent weniger Gehalt (WDR).

Teilzeit bei Krankenhauspersonal immer stärker gefragt (Stern).

Universitätsmedizinische Versorgung abhängig von attraktiveren Arbeitsbedingungen (Marburger Bund).

Warum sich die Weiterbildung Intensivpflege lohnt (Pflegen Online).

Hochtaunus-Kliniken: Gewerkschaft hält Vier-Tage-Woche bei gleichbleibender Gesamt-Arbeitszeit für eine Mogelpackung (Hessenschau).

Bewerber setzen verstärkt ChatGPT für Anschreiben und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ein (Königsteiner Agentur).

Pauschalbeträge für die Finanzierung der Pflegeausbildung für 2024 und 2025 festgelegt (MAGS NRW).

Der Kampf um die Pflegekräfte eskaliere gerade (Die Welt).

Neues Ausbildungskonzept auf Kinderintensivstation der Uniklinik Bonn (WDR).

Bloß kein Verbot der Leiharbeit! (Die Zeit).

Kampf um Entlastung erreicht weitere Krankenhäuser (Berliner Morgenpost).

Initiative zum Bürokratie-Abbau in Bayerns Kliniken (Bayerischer Rundfunk).

Klinikum Solingen verwahrt sich gegen Abwerbungsvorwürfe von Kplus (Solingen Magazin).

Krankenhaus St. Josef Haan durch Abwerbung der Stroke-Mitarbeiter nun von Schließung bedroht? (RP-Online).

Städtisches Klinikum Solingen habe offenbar fast alle 90 Mitarbeiter der Neurologie und Schlaganfallversorgung von der St. Lukas-Klinik abgeworben (WDR).

Jobkiller Krankenhausreform (Sana).

Man sehe derzeit eine ungeplante, kalte Bereinigung des Krankenhausmarktes (Frankfurter Rundschau).

Die Rolle des Krankenhausmanagements zwischen Pandemie und Krankenhausreform (Deloitte).

Ärzte-Gehaltscheck im Saarland (Saarbrücker Zeitung).

Große Mehrheit der Bewerber wünsche transparente Gehaltsangaben in Stellenanzeigen (Königsteiner Agentur).

Personalmarketing der Sana Kliniken neu besetzt (KOM).

IAT-Studie zum Pflegekräftemangel: Ist Leiharbeit die alleinige Option? (IAT Forschung Aktuell).

Eigener Tarifvertrag nur für Gewerkschaftsmitglieder? (Süddeutsche Zeitung).

Gendern in Stellenausschreibungen nervt die Bewerber (Königssteiner Agentur).

Techniker am Uniklinikum Heidelberg streiken (Kontext Wochenzeitung).

Arbeitgeber und Einsatzgebiet haben Einfluss auf den Verdienst von Pflegefachkräften in Deutschland (Handelsblatt).

Fast die Hälfte der Bewerber suche gezielt nach Arbeitgebern, die eine Vier-Tage-Woche anbieten (CIO).

Median-Klinik Bad Sülze: Ich kann gar nicht so schlecht arbeiten, wie ich bezahlt werde... (Ostsee-Zeitung).

15 Prozent höhere Löhne fordern die Pflegekräfte (Tagesspiegel).

DIHK-Report: Personalnot und hohe Arbeitskosten belasten Gesundheitswirtschaft (Deutsche Industrie- und Handelskammer, PDF, 781 kB).

Jährliche Roland Berger Krankenhausstudie untersucht Zukunftssituation am Krankenhausmarkt (Roland Berger).

Verfassungsrechtliche Aspekte eines Leiharbeitsverbots in der Pflege vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen (Wissenschaftliche Dienste des Bundestags, PDF, 343 kB).

Ärzte-Abwanderung nach Deutschland verursacht gravierende Engpässe in der Gesundheitsversorgung Albaniens (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Betriebsvereinbarung des Klinikums Saarbrücken bringt 10% mehr Pflegekräfte / Beliebte Jokerdienste (Pressenachricht).

Überfüllte Pflegeheime führen zu Entlassungsstau in Krankenhäusern (Hessenschau).

Sana Personal Service gewinnt neuen Personalmanager von Volkswagen (Pressemeldung).

Tarifverhandlungen: Marburger Bund einigt sich mit Asklepios (Marburger Bund).

Indische Pflegekräfte kommen an deutsche Kliniken (Tagesschau).

Beschäftigte an privaten Kliniken in Baden-Württemberg verdienen mehr Geld (SWR).

Sozialversicherungspflicht für Poolärzte: Schleierhaft, wie man ohne Not auf eine solche Idee kommen kann... (Ärztekammer Nordrhein).

Deutscher Pflegerat fasst Grundsätze der PPR 2.0 [PDF, 125 kB] zusammen und veröffentlicht erstes Expert*innenpapier zur Personalbesetzung in Notaufnahmen [PDF, 240 kB] (DPR).

Übermittlung der Testate zum Pflegebonus gem. § 26e KHG (InEK).

Nachtschicht in der Intensivpflege (Tagesschau).

Klinikum Solingen gliedert 180 Stellen aus (Radio RSG).

Einigung bei Tarifverhandlungen im GLG Martin Gropius Krankenhaus Eberswalde (Radio Berlin-Brandenburg).

Vivantes-Bilanz: Mehr Pflegekräfte und Minus von 72 Millionen Euro (Mitteldeutsche Zeitung).

Arbeitgeber erhöhen den Einsatz zur Gewinnung hoch qualifizierter Arbeitskräfte für sensible Bereiche (BZ Berlin).

Gesundheitsminister bei Branchentreffen der Gesundheitswirtschaft in Rostock (NDR).

Für 4650 Mitarbeiter: Tarifverhandlungen in fünf Brandenburger Kliniken (Niederlausitz Aktuell).

Das Krankenhaus Bethanien Moers führt die Vier-Tage-Woche ein (WAZ).

Die wenigsten Pflegekräfte wollen aus der Zeitarbeit (Institut der deutschen Wirtschaft).

Klinikum Aschaffenburg-Alzenau: Geschäftsführer fordert Preisdeckel für Arbeitnehmer-Überlassung (Main-Echo).

Sicherung von Personal als eine wesentliche Herausforderung für die Gesundheitswirtschaft in Mecklenburg-Vorppommern (RTL).

Nach Tarifabschluss: Gehaltssteigerungen für Ärzte belasten das Krankenhaus Agatharied (Merkur).

Uniklinik Augsburg: Beschäftigte einer einzelnen Abteilung sollen Corona-Boni zurückzahlen (Augsburger Allgemeine).

Uniklink Mainz und ver.di einigen sich auf Tarifvertrag (Antenne Mainz).

2022 habe das Klinikum Aschaffenburg 14 Millionen Euro für Leiharbeiter bezahlt (Main Echo).

Generalinventur nötig: Bürokratie raubt Ärzten die Zeit für ihre Patienten (Markt und Mittelstand).

Machtkampf an der Uniklinik Mainz? (Bild).

Kommunale Arbeitgeber: 8,8 Prozent mehr Gehalt und steuerfreie Sonderzahlung (Pressemeldung).

Springerpool bringt zusätzliche Fachkräfte für die Pflege am Klinikum Karlsruhe (Pressenachricht).

Tarifabschluss in der München Klinik (Nachrichten München).

Reale Arbeitszeiten von Assistenzärzten werden nicht suffizient kontrolliert (Tagesschau).

Anstieg der Beschäftigten im Gesundheitswesen 2021 in Sachsen-Anhalt (Statistikamt Sachsen-Anhalt).

Neuer Fresenius-Chef will den Konzern optimieren (Süddeutsche Zeitung).

Bis zu 7.000 Euro Monatsgehalt: Zeitarbeit in der Pflege boomt (WDR).

Kliniken reduzieren Zeitarbeit durch Mitarbeiter-Pools (ZDF).

Überalterung und Nachwuchsmangel bei den Ärzten werden für das Saarland immer mehr zum Problem (Saarländischer Rundfunk).

Krankenhaus Agatharied: Ärztestreik befeuere dramatische finanzielle Situation (Merkur).

Klinikum Wilhelmshaven: Wurde bei Ausschreibung für neue Geschäftsführung gemauschelt? (NWZ Online).

Zeitarbeitsunternehmen wehren sich gegen Leiharbeits-Verbot (Ärztezeitung).

Liste Akademischer Lehrkrankenhäuser in Berlin (Berliner Krankenhausgesellschaft, PDF, 1,2 MB).

Einschränkung der Zeitarbeit im Gesundheitswesen könnte 21.000 Fachkräfte kosten (Die Welt).

Durchschnittlich 2,5 Controller je 1.000 Mitarbeiter in der Sozialwirtschaft (Curacon).

Bayerns Kliniken fordern vollständigen Ausgleich der Tariferhöhungen für ihre Beschäftigten (BKG Online).

Ärzte der BG Kliniken: Tarifabschluss tritt rückwirkend zum 1. Januar 2023 in Kraft und hat eine Laufzeit von mindestens 24 Monaten (Pressenachricht).

Saarbrücken: EVK-Beschäftigte streiten sich mit Diakonie vorm Arbeitsgericht (Saarbrücker Zeitung).

Tarifverhandlungen an der Uniklinik Mainz: Gewerkschaft und Klinik-Vorstand noch weit auseinander (SWR).

Immer mehr Pflegefachkräfte zieht es in die Leiharbeit (Frankfurter Rundschau).

Hoher Tarifabschluss sichert Wettbewerbsfähigkeit der Kliniken am Arbeitsmarkt, muss aber voll refinanziert werden (Pressemeldung).

Tarifeinigung bringt Entgelterhöhungen von bis zu 17 Prozent (VKA).

Krankenhausreform leiste Beitrag zur Lösung der Personalprobleme in deutschen Krankenhäusern (AOK).

Personalmangel bringt die Universitätsmedizin Mainz an ihre (Unter-)Grenzen (Antenne Mainz).

Immer mehr Pflegekräfte arbeiten lieber für Zeitarbeitsfirmen (Süddeutsche Zeitung).

Durch die Ambulantisierung gewonnene Personalkapazitäten werden überschaubar bleiben (Presseinformation).

Krankenhaus-Report 2023: Personalsituation in den deutschen Krankenhäusern - Probleme auf allen Ebenen angehen (WIdO, PDF, 6,8 MB).

Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland erlebt regelmäßige Personalnot im eigenen Arbeitsumfeld (DAK, PDF, 750 kB).

Man braucht eine Versorgungslandschaft um die Kliniken herum, die eine ambulante Behandlung leisten kann (Hamburger Abendblatt).

Einigung im Tarifstreit zwischen Verdi und der Uniklinik Gießen-Marburg (Frankfurter Neue Presse).

Klinikdirektorium des Universitätsklinikums Gießen und Marburg sieht Verorgung durch Streik gefährdet (Pressemitteilung).

Kein gravierender Fachkräftemangel im Hamburgischen Rettungswesen (GMX).

In Berliner Krankenhäusern arbeiten besonders viele Leasingkräfte (Berliner Morgenpost).

Uniklinikum Gießen und Marburg: Die Gewerkschaft Verdi und die Klinikleitung haben die Verhandlungen vertagt (Stern).

Ohne Frauen würde kein Gesundheitssystem funktionieren (Süddeutsche Zeitung).

Oberschwabenkliniken: Im Krankenhaus Wangen wird der Betrieb in der Frauenheilkunde aktuell mit dem Leihärztemodell gesichert (Schwäbische Zeitung).

Das Uniklinikum Dresden und der Marburger Bund einigen sich auf einen neuen Haustarif (Medieninformation).